Je ne suis en aucun cas dans le jugement de valeur. Oui, nos
anciens ont cotisé toute leur vie et “méritent” leur retraite, il n’y a
aucun débat là-dessus. Il va en revanche y avoir un problème sur les
versements, parce que sans banque centrale pour imprimer tout plein de
billets tout neufs, il n’y a tout simplement pas la queue d’un rond dans
les caisses pour payer tout ça, et c’est un phénomène mondial
touchant aussi les retraites américaines par capitalisation par exemple
qui, dans un environnement de taux zéro ou négatifs, ne pourront
évidemment pas capitaliser grand-chose.
Il y a donc deux solutions : la fuite en avant dans l’impression monétaire ou la faillite. ( CS )
Rien n’est moins sûr.
D’après un rapport de Citi, les pays développés devront faire face à un
trou de 78 trillions de dollars lorsqu’il s’agit de tenir leurs
promesses en matière de retraites. C’est ce que nous explique cet
article de cnbc.com, publié le 16 mars 2016 :
« Vos
rêves de croisières interminables et de retraite sous les cocotiers
pourraient bien rester du domaine de l’onirique alors que 20 des plus
grands pays du monde font face à un trou de 78 milliards de trillions
pour tenir leurs promesses en matière de retraites, d’après un rapport
de Citi publié ce mercredi.
« Les systèmes de sécurité
sociale, de retraite et les plans de pensions du privé ainsi que les
assurances vie individuelles ne sont pas financés ou sont
sous-financés », ont écrit dans leur rapport les analystes spécialisés dans les pensions et les assurances de la banque américaine.
« Les services publics, les profits des entreprises ou les montants des retraites elles-mêmes devront être réduits afin d’assurer la pérennité du système. Cela représente un énorme défi pour les employeurs, les employés et les politiciens du monde entier. »
La valeur totale des engagements du gouvernement, en matière de retraites, qui ne sont pas financés ou sous-financés de 20 pays membres de l’OCDE, des nations majoritairement riches, s’élève à 78 trillions de dollars, d’après Citi. Dans ces pays on trouve la France,
l’Allemagne, le Royaume-Uni, les États-Unis, le Japon, le Canada,
l’Australie et d’autres pays d’Europe occidentale et centrale.
La
banque ajoute que les entreprises se montrent également incapables de
remplir de façon consistante leurs obligations de retraite, la plupart
des plans de pension des entreprises américaines et britanniques étant
sous-financés.
Les pays disposant de systèmes lourds de retraite
en Europe semblent être les plus problématiques. Citi rapporte que
l’Allemagne, la France, l’Italie, le Royaume-Uni, le
Portugal et l’Espagne possèdent des obligations en termes de retraite
des fonctionnaires qui dépassent 300 % de leur PIB.
Les progrès de
la médecine signifient que les retraités doivent jouir de leurs revenus
sur des périodes prolongées. Simultanément, le vieillissement de la
population ne fait qu’augmenter la pression sur le système public des
retraites.
Plusieurs pays, dont la France, l’Italie et le Royaume-Uni, sont en train de relever progressivement l’âge de la retraite. Citi recommande de corréler directement l’âge de la retraite avec l’espérance de vie moyenne.
La banque recommande également l’adoption de retraites ne représentant qu’un filet de sécurité
plutôt qu’une source principale de revenus. Elle estime également que
la participation aux plans de pension des entreprises devrait être
automatique, avec la possibilité d’en sortir, au lieu d’offrir le choix
aux travailleurs, et ce afin d’augmenter le taux de participation.
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